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青海海东市:实行干部教育培训学分动态管理
2018-06-23

去年以来,青海海东市推行干部教育培训学分制管理,进一步推进干部教育培训制度化、规范化。

该市制定出台《海东市市管干部教育培训学分考核管理办法》,将干部在一年内参加的脱产培训、网络学习、在职进修等学分量化。建立教育培训档案,安排专人按月做好学分申报汇总录入工作,定期对尚未获得学分和学分获取进度滞后的干部和单位进行提醒督促,实行干部教育培训学分动态管理。将学分年度考核结果作为领导班子和干部本人年度考核的重要内容,与地区、部门评先评优和干部职级晋升相挂钩。优秀等次予以通报表扬,合格等次不得评选党建类先进,不合格等次年度考核不得评优,连续2年不合格由市委组织部对干部及单位主要负责人进行约谈。去年以来,该市463名市管干部列入学分考核,对25名优秀等次干部予以表彰,11名不合格等次干部被通报批评,并取消干部年度评优资格,有效增强了领导干部学习的积极性和主动性。

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